採用メッセージ

Employment Message

『可能性に期待する』

 今まさに高度情報化社会を迎え、21世紀はIT革命により我々の予想を越えた新しい社会が形成されていくものと予想されております。 グローバル化する環境の中で、お客様が期待する高度なサービスの提供や、激しい技術変化への対応を継続していくために優秀な若い人材の確保、育成が不可欠となっております。 情報システムは日々変革、進歩を続けており、これらに対応するために、システム構築、データベース・ネットワーク関連技術、業務知識、コンサルティング力の充実を図っております。
 従業員の皆様に対しては、新雇用システムの採用により、能力、成果に見合った給与格差を実現し、優秀な人材の確保と育成、所定労働時間の短縮(年間1,872時間)、そして、近年課題となっている心と体の健康のサポートに注力しております。
 能力開発、人材育成については、先進で開かれた人事考課、教育研修育成指導、の採用と効果的な運用により、会社、従業員が、共に働く者として成長し続けてまいります。 今後さらに自己責任によって成り立つ組織を目指し、希望と目標を持って働ける魅力ある21世紀型の強い企業として成長し続けてまいります。
 無限の可能性にチャレンジするエネルギーを持った若い人達に期待しております。

新卒募集要項

New Graduate Application Guidelines

募集職種

システムエンジニア

ネットワークエンジニア

システム運用エンジニア

エンベデットエンジニア


採用予定数

15名


応募資格

大学院・大学・専門学校・高等専門学校を卒業見込みの方及び卒業者


初任給(2019年4月実績)

大学院卒業者 223,000円

大学卒業者 213,000円

短期大学卒業者 195,000円

専門学校卒業者(3年制) 205,000円

専門学校卒業者(2年制) 195,000円


諸手当

家族手当、時間外勤務手当、通勤手当(全額支給)


昇給

年1回 (4月)


賞与

年2回 (7月・12月)


福利厚生

・社会保険各種

 (健康・厚生・雇用・労災)

・各種研修、資格取得補助制度有り

・「関東ITソフトウェア健康保険組合」に加入

従業員支援プログラム(EAP)の導入

その他待遇


勤務時間

フレックスタイム制

 (標準時間 9:00~17:45(月平均156時間))

 :(コアタイム 10:00~15:00)

 : 年間勤務時間 1,872時間(業界平均 1,887時間)


休日

完全週休2日制(毎週土曜、日曜、祝祭日)

夏休み:7月~9月に2日間(有給使用で9日間連続休暇)

年末年始:12月30日~1月3日(5日間)

有給休暇:初年度10日 最高40日

慶弔休暇、特別休暇


勤務地

本社(池袋)、天王州アイル、品川、中目黒、五反田、大崎、蕨、菊名 他


採用における個人情報の取扱いについて

お問合わせ

電話 03-3989-0163
E-mail 採用に関するお問い合わせ

中途募集要項 組み込み系 SE・PG要員

Mid-Career Recruitment Application Guidelines For Embedded System

必要スキル

使用OS:ITRON Linux UNIX(Solaris)

使用言語:UNIX-C C++ C# JAVA(Servlet、JSP 等)


応募資格

・組み込みシステム開発経験:3年以上

・JAVA C C++ いずれかの開発言語を経験

・他言語開発経験についても考慮いたします。

・その他(下記経験者は優遇します)

 プロジェクトリーダー経験者

 画像(映像)ノウハウのある方


昇給・賞与

原則として年俸制

年齢・経験を考慮の上、優遇


待遇

昇給1回、賞与2回、交通費全額支給


休日・休暇

完全週休2日制


勤務時間

9:00~17:45


勤務地

池袋 他都内各所


■その他充実した福利厚生

採用における個人情報の取扱いについて


応募は「採用における個人情報の取扱いについて」に同意の上、履歴書を下記の住所にご郵送いただくか、

担当者までご連絡ください。ご郵送いただいた場合は、当社担当者よりご連絡させていただきます。

お問合わせ

〒170-0013

東京都豊島区東池袋1-27-8 池袋原ビル 10階

株式会社 エムエスデー 採用担当迄


電話 03-3989-0163
FAX 03-3985-5804
E-mail 採用に関するお問い合わせ

中途募集要項 Web系・オープン系 SE・PG要員

Mid-Career Recruitment Application Guidelines For Web/Open System

必要スキル

使用OS:Windows Linux UNIX(Solaris)

使用言語:UNIX-C C++ C# .Net JAVA(Servlet、JSP 等) ASP

DB:Oracle SQLServer DB2

その他:Apache WebSphere 他


応募資格

・オープン系業務、Web系の設計・開発経験者

・自治体、金融、証券、流通、医療、旅客、制御システムの開発経験者

・JAVA C C++ いずれかの開発言語を経験

・他言語開発経験についても考慮いたします。

・その他(下記経験者は優遇します)

 プロジェクトリーダー経験者

 DB経験者


昇給・賞与

原則として年俸制

年齢・経験を考慮の上、優遇


待遇

昇給1回、賞与2回、交通費全額支給


休日・休暇

完全週休2日制


勤務時間

9:00~17:45


勤務地

池袋 他都内各所


■その他充実した福利厚生

採用における個人情報の取扱いについて


応募は「採用における個人情報の取扱いについて」に同意の上、履歴書を下記の住所にご郵送いただくか、

担当者までご連絡ください。ご郵送いただいた場合は、当社担当者よりご連絡させていただきます。

お問合わせ

〒170-0013

東京都豊島区東池袋1-27-8 池袋原ビル 10階

株式会社 エムエスデー 採用担当迄


電話 03-3989-0163
FAX 03-3985-5804
E-mail 採用に関するお問い合わせ

2021年度 新卒採用 会社説明会

Company Information Session 2021

日程

●お知らせ
2021年度の採用に伴う会社説明会を下記の日程で開催いたします。
参加ご希望の方は、下記問合せ先へ電話、メールにてお願い致します。

第1回:2020/3/18(水)(予定)

第2回:2020/4/10(金)(予定)

第3回:2020/4/22(水)(予定)

第4回:2020/5/14(木)(予定)

第5回:2020/5/28(木)(予定)


時間

会社説明会: 14:00~16:30(適性検査含む)


所持品

写真付履歴書 ・ 筆記用具 ・ 印鑑


会場

株式会社エムエスデー 研修室
(東京都豊島区東池袋1-27-8 池袋原ビル 10階)


問い合わせ

電話 03-3989-0163(管理部)
FAX 03-3985-5804
E-mail 採用に関するお問い合わせ

人材育成・教育

Human Resource Development

入社前研修

採用時に学部・学科不問です。当社はコンサルテーションのできるエンジニアを求めており、コンピューターを手段として、または活用して使える人材に育てることを最初の目標においております。 コンピューターの知識については、入社前研修、新人研修で入門的なことから行い、OJTで更に発展できるように配慮しています。

教育目標および内容

時期に応じたもっとも代表的なプログラム言語について、基本的なアルゴリズム及びコーディング手法等を含めた教育、ならびにシステム開発の全般についてその手順と手法を教育します

2019年入社前教育実績

月1~2回程度の講習会を土曜日の10:00~16:00に実施 (内容はその年により多少の変更があります)

第1回 適正診断・スキル確認 等
第2回 ソフトウェア開発基礎知識 他
社会人研修の一部 他
第3回 プレゼンテーションの作成
第4回 プレゼンテーションの作成・発表 他
社会人研修の一部 他
第5回 プログラム開発に関する基礎知識他
第6回 プログラム開発に関する基礎知識他

補足事項

指定日の講習会に参加できなかった人への補習は、別途日程を選定いたします。

新入社員研修

まず1週間は導入研修を行います。その中で会社の規程・制度、ビジネスマナー、品質管理、個人情報の保護などを学びます。その後は外部のセミナーハウスでプログラミングの基礎・応用を約3ヶ月間実施します。


職能研修

SEの仕事はプログラムの知識が必要ですが、それとともに重要なことは、システムを発注するお客様と良好な人間関係を構築できるコミュニケーションの能力が必要になります

階層別にヒューマンスキル研修、柔軟で論理的な思考力やコミュニケーションと高めるためのブレーンストーミング研修、管理者養成研修など多岐に亘り実施しています

入社1、2年目 基本スキル「ビジネスマナー」
フォローアップ研修等
入社3、4年目 若手社員フォローアップ
ロジカルシンキング等
入社5、6年目
(サブリーダー、リーダークラス)
中堅社員レベルアップ
プロジェクト管理セミナー等
入社10年目
(プロジェクトマネージャークラス)
リーダーシップ・マネジメント養成 等
効果的コミュニケーションスキル

福利厚生

Welfare

社員一人ひとりが安心して業務に集中し、その能力を十分に発揮し、成長しながら働き続けることができるように、
当社では様々な仕組みや環境作りに力を入れています。

1.関東ITソフトウェア健康保険組合加入

「関東ITソフトウェア健康保険組合」に加入しており、社員の方は様々な特典を受けることができます。

特典1

全国9,000軒以上の保養所に安価で宿泊できます。

例)「トスラブ箱根・和奏林」は室内プールやバーなどの設備が完備され、一泊二食付きで被保険者・被扶養者は格安で利用できます。もちろん外観もきれいで各部屋とも広めです。
チェックアウトは11時までとかなり遅めでゆっくりできますし、ビリヤードや麻雀なども無料で利用できるようです。
また、何より接客が良いというのは実際に利用した社員の感想です。

特典2

最新の設備が整った直営健診センターで安価で健康診断が受けられます。

特典3

その他、スポーツクラブ(テニス、ゴルフ、プール、ボウリング、乗馬など)、フィットネスクラブ、エステなどの利用等、数々の特典があります。

2.体と心の健康維持・促進を支援

よい仕事を続けるには、体と心をバランスよく健康に保つことが不可欠です。

当社は社員のフィジカルは勿論、メンタル面の健康維持・促進にも力を入れています。

2008年度から導入した「従業員支援プログラムEAP(Employee Assistance Program)」では随時に心の健康診断を実施し、

社外の専門医に直接相談できる窓口などを設けています。

体と心の健康維持・促進を支援する主な制度

1.定期健康診断(年1回)

2.従業員支援プログラム

①メンタルヘルス関連の相談

こころの耳(厚生労働省所管)

・こころの健康相談統一ダイヤル:0570-064-556

・東京都福祉保健局、並びに各都道府県の精神保健福祉センター等にも相談窓口

②受診等の判断・応急手当てに関するアドバイス

ひまわり(東京都医療機関情報)

東京都隣接地域の医療機関情報について

・消防テレホンサービス救急相談センター

:東京23区内 03-3212-2323

:多摩地区 042-521-2323

3.仕事と家庭の両立を支援

結婚、出産、育児、介護など、私達は働きながら人生の様々なイベントに立ち会います。

そうした中でも社員が安心して働き続けることができるように当社では様々な制度を用意しています。

育児関連

妊娠時の通院のための休暇、育児短時間勤務、産前産後休暇、育児のための深夜業の制限・妻の出産のための休暇、育児休業

くるみんマーク認定:申請準備中

くるみんマークとは、「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。
次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定した企業のうち、計画に定めた目標を達成し、一定の基準を満たした企業は、申請を行うことによって「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定(くるみん認定)を受けることができます。
この認定を受けた企業の証が、「くるみんマーク」です。

介護関連

介護休業、介護短時間勤務、介護のための深夜業の制限

4.弔慰制度の充実

社員に対して充分な保障を準備しておくことや、健康管理体制が行き届いていることは、社員のモチベーションを高め、会社の生産性を向上させるための重要な柱の一つと考えています。

社員からのメッセージ

Message

資格認定

Qualification

公的資格取得

経済産業省の国家試験「情報処理技術者試験」のいずれかを取得しますと、合格お祝金が支給されます。


・ITストラテジスト

・システムアーキテクト

・プロジェクトマネージャ

・ネットワークスペシャリスト

・データベーススペシャリスト

・情報処理安全確保支援士

・ITサービスマネージャ

・システム監査技術者

・応用情報技術者

・基本情報技術者


ベンダー認定資格

オラクルやマイクロソフト等特定の製品技術を対象とした「ベンダー認定資格」を取得しますと、報奨金が支給されます。


・Microsoft認定(プロフェッショナル(MCP))

・ORACLE認定(DataBase)

・ORACLE認定(Java/Middleware)

・ORACLE認定(Applications)

・Cisco認定(アソシエイト(CCNA)等)

・その他